В Европа живеят около 80 милиона лица с увреждания. Тяхното участие в работната сила е значително по-ниско от това на общото население. Тези разлики предполагат, че на по-ниското участие в работната сила може да се противодейства чрез политически мерки.

Освен това в определени европейски държави някои хора с увреждания дори не са обхванати от статистиката за безработицата, тъй като се считат за „непригодни за заетост“. Ако работят в защитени предприятия, те не се считат за работници и получават само малко джобни пари, но не и заплата.

В случай, че хората с увреждания си намерят работа, те често работят под нивото на способностите си, на непълно работно време или на срочни договори, и нямат добри възможности за кариера. Предприемаческата дейност е отворена само за някои от тях. Жените и младите хора с увреждания, лицата с психични разстройства, обучителни затруднения и интелектуална недостатъчност са подложени на дискриминация на пазара на труда в особено висока степен.

Затова европейските и австрийските организации-координатори, съвместно с федералното правителство на Австрия в качеството на председател на Съвета на Европейския съюз от юли до декември 2018 г., проведоха конференция „Заетост за всички“ във Виена на 27 септември 2018 година. На тази конференция бяха представени решения от седем европейски държави от ЕС. Основните изводи от това събитие се обобщават от организациите-координатори във Виенска декларация „Заетост за всички“.

Около 270 души присъстваха на конференцията във Виенския център за катамарани на Австрийската конфедерация на профсъюзите. Международните говорители се позоваха на ръководните принципи на КПХУ на ООН, като приобщаване, участие и интегриране, и на това, че основният проблем често се крие не в подобряването на държавната политика, а по-скоро в общата промяна на общественото възприемане и разбиране на хората с увреждания. Основното изказване показа как националните правителства и ЕС са решени да направят участието в трудовия живот достъпно за хората с увреждания. Това поражда ангажимента да се изгради приобщаващо общество и, следователно, приобщаващ пазар на труда, отворен за хора с увреждания. Следващото изказване ясно показа, че със своята Стратегия за хората с увреждания 2010—2020 Европейският съюз има амбицията да предприеме съответните мерки, но целите му не са напълно постигнати, отчасти поради икономическата и финансова криза.

Във втората част на конференцията, представители на 7 държави (Белгия, Германия, Франция, Ирландия, Австрия, Словакия и Испания) презентираха рамковите условия за заетост на хора с увреждания в съответните страни, как се подпомагат хората с увреждания в областта на заетостта и как страната прилага правата на хората с увреждания.

Въз основа на направените констатации, както и препоръките, дадени от участниците в конференцията по време и след семинарите, и на дългогодишния опит и задълбочени познания на организациите-координатори, се предложени и препоръки за подобряване на условията за заетост на хората с увреждания.

С целия текст на Декларацията може да се запознаете тук.