На 4 и 5 септември в град Несебър се проведе поредната Национална работна среща на ръководителите на социални услуги. Срещата се състоя в хотелски комплекс Сол Несебър Ризорт с участието на над петдесет ръководители на социални услуги и представители на общински администрации от страната. Срещата бе уникална със своя формат, който за пръв път се проведе под формата на изнесена съвместна приемна на АСП и НАСО с личното участие на изпълнителния директор на агенцията г-жа Румяна Петкова и началник на СУПЛ, г-жа Николина Иванова. Срещата бе открита от кмета на община Несебър г-н Николай Димитров, който приветства участниците и им пожела ползотворна работа. В своето изказване той подчерта за ангажираността и мястото на общините, като доставчици в социалната сфера. Приветствия отправи и г-н Георги Георгиев, председател на НАСО. Той поздрави всички участници и благодари на домакините от община Несебър в лицето на нейния кмет, представителството на НАСО в Несебър, г-жа Радостина Пирева и на изпълнителния директор на АСП, г-жа Румяна Петкова за дългогодишното и ползотворно партньорство на НАСО и АСП. Г-жа Румяна Петкова поздрави присъстващите и подчерта, че партньорството е основополагащо в съвместната работа.

На срещата бяха поставяни въпроси и теми от участниците, касаещи предстоящите нормативни промени в социалното законодателство - Закона за хората с увреждания и Закона за социалните услуги, услугата Личен асистент и визията за нейното предоставяне през 2019 г. като държавно делегирана дейност, услугите за ранно детско развитие (Общностни центрове) и тяхната устойчивост през следващата година, услугата Приемна грижа и модела ѝ на развитие след приключване на проектното финансиране. Съществено място в дискусиите се отдели на темата с човешките ресурси в социалната сфера, липсата на кадри, текучеството, ниските заплати и липсата на инструменти за задържане и стимулиране на работещите в сферата. Очаква се в новия Закон за социалните услуги да се регламентира в раздел, темата за човешките ресурси. Бяха поставени въпроси по отношение на администрирането и бюджетирането на СУ, възможностите за привличане на външни финансови източници, разходите в СУ поради изпълнението на обществените поръчки, високите прагове и дългите срокове, управлението на бюджета – ДМА, капиталови разходи и преходни остатъци и др.

Във връзка със стратегическите документи по закрила на детето, се отдели време за дискусия, даване на предложения и становища на участниците от името на НАСО, при изготвянето на предложението на алианса, като участник в НСЗД по изготвянето на Новата национална стратегия за детето 2018 – 2028 г.

На срещата участниците имаха възможност да се запознаят с Образователния наръчник за мениджъри на СУ, изготвен от фондация „Конкордия България“, като всеки участник получи екземпляр от изданието.

В програмата бе отделено време за представяне на визията на НАСО до края на годината, създаването на Обучителен център и представяне пред участниците на индикативната обучителна програма за периода октомври – ноември 2018 г.  Нов момент в дейността на алианса са обученията, които организацията ще предоставя на своите членове, подкрепата под формата на супервизии и обмяна на опит на специалисти по места.

Срещата премина при огромен интерес и активност от страна на участниците, под формата на диалог между всички страни и за пореден път доказа, че това е правилната формула за развитие и адекватност в социалните услуги.

Всички присъстващи имаха възможност да посетят две от услугите в общността на община Несебър, Центъра за обществена подкрепа и Центъра за социална рехабилитация и интеграция, с цел обмяна на добри практики и опит на място.

НАСО ще следва тази политика и ще развива възможностите за директни срещи на всички участници в процеса на социалните услуги, с цел подкрепа на своите членове и създаване на нови инструменти за работа.