КЦМ 2000 АД и Великотърновският университет наградени от МТСП

На 14 декември 2017 г. Министерството на труда и социалната политика връчи традиционните вече годишни награди за социални иновации. Основната цел на форума е да насърчи социалните иновации в подкрепа на социалната икономика и социалното предприемачество и да повиши видимостта и ролята на социалните предприятия. В церемонията по връчването на наградите участваха и заместник-министрите на труда и социалната политика Султанка Петрова, Зорница Русинова, Росица Димитрова и Лазар Лазаров. Отличията се връчват в три категории от министъра на труда и социалната политика Бисер Петков и заместник-министрите Зорница Русинова, Лазар Лазаров, Росица Димитрова и Султанка Петрова.

Първа награда за социални иновации, свързани с предоставяне на социални продукти и услуги получи Великотърновският университет „Св.св. Кирил и Методий”, член на НАСО. Наградата връчи министъра на труда и социалната политика Бисер Петков на доц. д-р Милена Йоргова, заместник-декан на Стопанския факултет и ръководител на катедра „Организация и методология на социалните дейности“. Отличието е разкритата и развивана за първи път в страната бакалавърска специалност „Предприемачество в социалната сфера“. Програмата има вече устойчив прием от студенти и дипломирани социални предприемачи. Разработени са учебни планова и дисциплини, издава се тематична научна литература и др. Обучението започва през 2009 г. в резултат на изследователски проект по социално предприемачество, финансиран от фонд „Научни изследвания“. Изключителен принос за превръщане на проектната идея в завършен образователен продукт имат проф. Митко Димитров, проф. Начко Радев, проф. Байко Байков, проф. Никола Вълчев, проф. Победа Луканова. В специалност „Предприемачество в социалната сфера“ вече осем години се подготвят специалисти с иновативно мислене в областта на социалната икономика и социалното предприемачество.

Първата награда в областта „Социални иновации, свързани със заетост“ е за специализирано предприятие, основано и развивано в структурата на КЦМ 2000 АД, член на НАСО. Наградата връчи зам.-министър Росица Димитрова. В структурата „Стопански дейности КЦМ“ ООД – Пловдив работят 100 служители, като над 60 от тях са трудоустроените. Идеята на ръководството при създаването на предприятието беше да се осигури пълноценна заетост на служители от компанията, които поради заболяване трудно ще работят в сектор като металургията, но чиито потенциал е важен за компанията, коментира директорът на дирекцията за управление на човешкия капитал Красимир Орловиски. За целта подходящи дейности са изведени от основните дружества в ново, което да работи също за нуждите на КЦМ, като едновременно с това осигурява заетост на служители, със здравословни проблеми, които вече не могат да работят на предишните си места. Стопански дейности КЦМ разширява дейността си и сега осигурява заетост на хора с увреждания, не само от структурите на компанията, а от целия регион. За КЦМ хората с увреждания не са нетрудоспособни, а работен ресурс от служители, които имат здравословен проблем, но имат капацитет да са ефективни за организацията, обясни г-н Орловски.

КЦМ 2000 АД-Пловдив е носител от 2010 г. и на голямата награда на НАСО за принос в социалното развитие на България в категория Корпорации.

В изказването си на церемонията министър Петков подчерта, че един от приоритетите на Министерство на труда и социалната политика е подпомагането на уязвимите групи, като това може да се постигне чрез стимулиране на социалните иновации в предприемачеството, чрез утвърждаване на устойчиви решения в социалната икономика. За да реализираме тези резултати се нуждаем от условия, които ще утвърдят работещите модели, съчетаващи предприемачество със социална кауза, заяви министърът.

Първа награда в категория Социални иновации, свързани със социално включване получи Фондация “Промяната” за инициативата ПРОМЯНАТА.